5 способов улучшить вашу производительность работы резко

прежде, чем вы продолжите читать эту статью, остановитесь и задайте себе этот вопрос: почему это так важно для вас, чтобы найти улучшения на работе? Если вы знаете ответ на этот вопрос, это хорошее начало, как вы сможете быстро оценить, какие стратегии, которые я предлагаю в этой статье будет наилучшим образом помочь вам улучшить вашу производительность труда. Для тех из вас, кто борется, чтобы ответить на вопрос “почему”, я расскажу про 2 причины, почему производительность труда падает, и надеюсь, что это позволит вам ответить на ваши “почему”.

Почему важно знать свой почему?

Если вы не знаете, почему ваша производительность труда упала, то это действительно трудно для вас, чтобы знать, какие стратегии собираетесь, чтобы помочь вам улучшить продуктивность вашей работы. Когда ваша работоспособность падает, то ваша личная жизнь, безусловно, влияет. Это означает, что вы не только имеете дело с проблемой плохой производительности труда, но также, чтобы иметь дело с личными проблемами вы столкнулись.

Слово предостережения

Нет быстрого решения для повышения производительности работы. Есть ли у вас ответ на вопрос “почему?” или нет, каждый должен заниматься личный наезд, и это там, где тяжелый труд приходит для всех. Как наставник, провожу первые 3 сессий с моими клиентами работает через свои личные вопросы, которые сидят вокруг смены карьеры. Чувства разочарование, растерянность, страх и низкая самооценка должны быть решены, прежде чем какие-либо практические работы, такие как работа по их резюме, или в профилях, может быть сделано. Каждый раз, когда я пытаюсь через личные вещи происходят с моими клиентами, я борюсь с тренерским, и так делает мой клиент.

Почему Производительность Труда Может Упасть

Там, как правило, две основные причины падения производительности труда. Прочитать о них ниже.

1. Сложные Условия Работы

Есть много сложных условий работы, которые могут повлиять на производительность труда: постоянная смена и движущейся мишенью; неэффективного руководства и плохого управления; отсутствие признания; низкая вовлеченность персонала; низкий моральный дух; на рабочем месте издевательства. Список можно продолжать. Если вам приходится сталкиваться со сложными условиями работы((Procedia: тестирование влияния вовлеченности сотрудников, условий работы и организационного обучения на организационное обязательство)), мое предложение заключается в том, что хотите получить другую работу, где условия труда являются более выровненными к вашим потребностям и поддерживает вашу продуктивность. Если вы не в состоянии менять работу, эта статья может помочь вам научиться справляться с трудной рабочей среды. Если у вас есть работа, где условия работы улучшились, тогда вы можете сосредоточиться на применении 5 стратегий, которые представлены в этой статье.

Не пропусти:  13 необходимые навыки, чтобы ускорить ваш успех

2. Проблемы в личной жизни

Есть много проблем в нашей личной жизни, которые могут повлиять на производительность труда и продуктивность. Некоторые из этих проблем являются события, которые находятся вне нашего контроля. Лично для меня, неожиданная потеря обоих родителей одновременно является вызовом жизни, что оказало огромное влияние на мои работы. Все, что я мог сделать, это принять один шаг в то время и просто продолжать двигаться вперед. Если вы окажетесь в ситуации, когда твой мир вдруг перевернулся, будьте добры к себе и помните, чтобы двигаться вперед шаг за шагом. Дженни Блэйк, автор пивот, писал, что:

“Единственный шаг, который имеет значение ваш следующий”.

И это настолько верно. Если вы окажетесь того, чтобы иметь дело с личными проблемами, которые у вас есть контроль, где у вас есть выбор, как реагировать, то все, что вам нужно сделать, это выбрать, чтобы принять меры, а затем пойти и сделать это!

5 стратегий, чтобы повысить производительность работы

Нет никакой волшебной формулы для повышения производительности труда. Тем не менее, вот 5 стратегий, с высокой квалификацией, используют для поддержания стабильно высокого уровня производительности труда. Я уверен, что если вы фиксируете и последовательно применять эти 5 стратегий в вашей жизни, вашей работы будет улучшаться. Ваша задача-выяснить, какие ингредиенты (стратегии) и сколько вам нужно, чтобы создать правильный рецепт для вас, чтобы улучшить вашу производительность труда.

1. Проясним ваши цели

Имея четкое представление о том , чего вы хотите достичь дает направление и цель. С этим ясность в ваш разум, вы, скорее всего, принять меры. Запишите цели, которых вы хотите достичь в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Для каждого набора целей, решить свои собственные сроки. Обратиться для этих целей на регулярной основе, и убедитесь, что вы отметили прогресс вы делаете.

2. Планировать каждый день в ночь перед

Что часто может случиться на работе, если у вас нет ежедневного плана действий заключается в том, что вы, как правило, более реакционноспособны и могут в конечном итоге борьба множества небольших костров на работе. Пожаротушения на работе отвлекает вас от важных задач, которые должны быть сделаны, и, как следствие, продуктивность вашей работы страдает. Потратьте время, каждый вечер план на следующий день.

3. Создайте ежедневный план действий

После того как вы взяли время, чтобы планировать, что нужно делать каждый день, пишу свой план действий с подробным описанием времени, когда ключевые задачи должны быть завершены. Небольшой совет: не тратить 100% времени на цели и задачи, которые вы должны завершить каждый день. Выделить время для отношений и принимая время, чтобы провести со своими коллегами по работе. Последняя вещь вы хотите сделать, это стать настолько сосредоточены на ваших целях и задачах, которые вы в конечном итоге отключен от людей в вашей трудовой жизни. Имея прекрасные отношения на работе в значительной степени способствует вам возможность повысить производительность труда.

Не пропусти:  20 лучших мотивационных книг, чтобы вдохновить вас

4. Быть ответственным за свои поступки

Наше подсознание не любит перемен и сделаю все, что в его силах, чтобы отвлечь нас от превращения нашей жизни вокруг. Все эти ограничивающие убеждения, страхи и негативные мысли, которые у вас есть в ваше подсознание будет упорно бороться, чтобы остаться. Не слушай их.((АОМ: подотчетность счета? Изучение разнообразных результатов восприятия личной и командной ответственности)) Используйте вашу силу подотчетности , чтобы держать вас на пути. Поделиться с вашей командой и коллегами по работе ваших целей, идей и опыта на путях улучшения работы. Модели поведения, которые вы хотите иметь высокий исполнитель на работе. Наблюдайте за знаками, которые угрожают вашим прогрессом и закрыть их быстро.

5. Праздновать Свой Успех

Управление ваше мышление является ключом к вам остаться на трассе и двигаться вперед. Лучший способ для вас, чтобы сохранить импульс, чтобы отпраздновать свои достижения. Я предлагаю вам делать это на регулярной основе, как это сохранить вашу мотивацию. Ваш уровень мотивации является ключевым фактором для вас, желая продолжать и продолжать преуспевать на следующий день и день после.

Заключительные Мысли

Повышение производительности вашей работы не означает, что вы должны вставать в 4 утра и работать по 14 часов в день. Это не поведение высокой исполнителем на работе. Высокий исполнитель ориентирована, имеет четкий план действий и знает, что должно быть сделано и как это должно быть сделано. Высокий исполнитель имеет отличные рабочие отношения, хороший коммуникатор, и работает эффективно. Вы можете стать высокий исполнитель, и 5 стратегий, позволит вам значительно повысить производительность работы.

Дополнительные советы по улучшению работы