si vous regardez autour de vous, vous remarquerez l'un des traits clés de tous les autodidactes ; ce sont des étudiants qui réussissent et qui comprennent ce qu'ils font dans la vie. Ces personnes sont passées maîtres dans l'art d'enseigner. Avant de commencer un projet, assurez-vous qu'ils comprennent ce avec quoi ils sont à l'aise et ce trait les aide à éviter des dizaines d'obstacles en cours de route. Mais pour être un étudiant qui réussit, vous devez développer de nombreux autres traits. Vous voyez que l'apprentissage est un trait multifactoriel qui dépend d'un certain nombre de facteurs et d'habitudes. Afin de devenir un étudiant qui réussit, voici quelques traits que vous devez cultiver en vous-même.
1. Persistance
Les élèves qui réussissent comprennent que l'apprentissage prend du temps. Pour eux, la persévérance est la clé du succès car rien qui vaut la peine d'être appris ne s'apprend en un jour ou deux. En tant qu'individu, je crois que le manque de persévérance est ce qui empêche la plupart des gens d'atteindre la grandeur. Presque toutes les grandes idées et ambitions de la vie. Mais seules quelques-unes des personnes parviennent à atteindre leurs buts et objectifs, car d'autres ne mettent généralement pas la quantité de travail nécessaire pour atteindre leur objectif. J'ai souvent dit : lorsqu'il s'agit de rêves, la plupart des gens sont simplement amoureux du produit final, pas du processus. Les personnes qui réussissent, en revanche, sont amoureuses des deux.
2. Patience
Persévérance et patience vont souvent de pair. Et les étudiants qui réussissent le master sont les deux. Cela dit, il y a une différence entre ces deux termes. La ténacité est généralement pour le connu tandis que la patience est utile lorsque l'inconnu frappe. Laissez-moi vous expliquer : lorsque vous planifiez à l'avance et que vous continuez à travailler, c'est de la persévérance. Dans ce cas, vous travaillez continuellement vers votre objectif et suivez le plan ou la mise en page prévu. Cependant, la patience est mise à rude épreuve lorsque ce plan échoue, par ignorance ou est entravé. C'est là qu'il y a une chance énorme, les gens reculent. Mais les apprenants qui réussissent doivent être patients et prendre leur temps pour résoudre les problèmes. Une bonne façon de développer la patience est de reconnaître que votre plan ou votre projection est susceptible de montrer des déviations et des incohérences. Les gens qui ne peuvent pas accepter que leurs plans échouent sont ceux qui ne sont pas les meilleurs. Les apprenants qui réussissent évitent ce problème en s'attendant à ce que leur plan ne se déroule pas comme il le devrait.
3. Apprentissage conceptuel
Les apprenants qui réussissent croient à la compréhension et à la compréhension des concepts, pas au bachotage. Beaucoup de gens qui réussissent croient que les notes ne sont pas importantes. Parce que ce qui compte, c'est de comprendre le concept, pas la note finale que vous obtenez. Dans la vraie vie, un concept est quelque chose qui vous aidera à appliquer vos connaissances et à faire quelque chose. C'est pourquoi les apprenants qui réussissent passent plus de temps à développer et à renforcer leurs concepts qu'à bachoter.
4. Mémoire forte
Bien sûr, les concepts sont importants. Mais il y a beaucoup de choses à retenir après avoir construit un concept solide. Il y a d'autres choses comme le langage qui nécessitent une conception minimale et une mémorisation maximale. C'est pourquoi les apprenants qui réussissent ont de bons souvenirs et c'est sur cela qu'ils passent beaucoup de temps à travailler. En fait, vous pouvez trouver des jeux de cerveau et de mémoire sur votre téléphone car ils passent beaucoup de temps à travailler sur leur capacité de rétention.
5. Capacité de leadership
Les étudiants qui réussissent sont souvent des personnes importantes dans les rassemblements sociaux. C'est parce que les gens les reconnaissent comme des personnes savantes qui doivent être respectées en fonction de leurs connaissances. Il arrive souvent que la connaissance entraîne un afflux de richesses, ce qui contribue encore à élever le statut social de ces individus. Tous ces facteurs affectent la personnalité, le leader par nature. C'est comme si leur aura avait une force magnétique qui attire les autres autour d'elle. Maintenant, à propos de ce trait, c'est qu'il n'est souvent pas acheté directement. Ce n'est pas ainsi que les apprenants qui réussissent apprennent à diriger. Cela se produit à un niveau subconscient, souvent comme un débouché secondaire pour leur capacité d'apprentissage.
6. Famille précieuse d'inutile
Quand je suis allé à l'université, j'avais raison - c'est effrayant à cause de la taille du livre que nous devons étudier. Et pendant un moment, cela m'a l'habitude de me déranger parce que j'avais l'impression qu'il fallait apprendre chaque mot de ces livres. Mais avec le temps je me suis rendu compte que seulement 40% du livre suffisaient pour me faire 80% des variétés. En fait, ces 40% étaient une partie importante de ces livres sur lesquels je devais me concentrer avant de décider de travailler sur autre chose. Ceci est similaire au principe de Pareto, connu sous le nom de principe 80-20, qui suggère que 80 % des résultats proviennent de 20 % de l'effort. ((Oregon Women Lawyers : Comprendre le principe de Pareto)) En me concentrant sur les parties du livre qui comptent le plus, j'ai non seulement pu obtenir de bonnes notes, mais cela m'a également permis d'allouer mon temps à d'autres activités. Je vais étudier, avoir de bonnes notes, mener une vie sociale et travailler sur certains projets que je voulais. La plupart des gens pensaient que j'étais terriblement chanceux ou doué, mais le secret de tout cela est simplement la capacité de faire la distinction entre le précieux et l'inutile. Si c'est ce que vous voulez apprendre, je vous encourage à regarder autour de vous et à voir quelque chose comme des activités d'apprentissage ou des sujets qui prennent la plupart de votre temps mais qui sont tout aussi importants pour votre objectif, qu'il s'agisse d'obtenir un bon classement ou de réussir dans votre entreprise. . Si une tâche ne contribue pas à votre objectif, cela ne vaut pas la peine de perdre votre temps.
7. Position audacieuse
Une formation réussie nécessite une attitude audacieuse. Je sais que cela semble absurde. Mais tout le monde n'a pas le courage de tout apprendre. Beaucoup de gens sont intimidés par le temps et les efforts nécessaires pour maîtriser une compétence ou un sujet. Et cette intimidation les empêche même de faire ce premier pas. Ils regardent la montagne face à la bonne entrée et tout éviter est une tâche en soi. Comme je l'ai mentionné ci-dessus, vous ne devriez pas apprendre à savoir en un jour ou deux ; et les apprenants qui réussissent le comprennent. Pour exceller dans leur domaine, ils adoptent une attitude audacieuse qui embrasse les difficultés et l'incertitude.
8. Interrogatoire
La clé d'un apprentissage efficace est de poser des questions. En effet, une étude récente a montré que le cadrage par interrogation (ou introspection) est une méthode pédagogique utile, suspectée. De plus, vous remarquerez que lorsque vous interrogez pendant que vous étudiez, vous pourrez voir le schéma de circuit sous une variété d'angles et de perspectives qui vous aideront à prendre du recul. Pour utiliser cette technique, prévoyez du temps supplémentaire pour réfléchir et vous interroger sur ce que vous essayez d'apprendre. Lorsque vous faites cela, allez dans les détails et posez-vous des questions dont vous ne connaissiez probablement pas la réponse. Vous serez surpris de constater que la plupart des réponses vous viennent à l'esprit après avoir posé la question vous-même.
9. Procédures suivantes
Dans un monde plein de distractions, la gestion du temps est l'une des méthodes les plus enrichissantes à apprendre. Et en matière de gestion du temps, il n'y a rien de mieux qu'une bonne routine téléphonique standard. Nous avons presque tous une liste mentale dans la tête au cours de notre journée. Cependant, ce qui manque à beaucoup d'entre nous, c'est une routine et une priorité pour cette liste. Cependant, les apprenants qui réussissent sont doués pour créer et suivre des routines qui les aident à maximiser leurs connaissances et à les mettre en œuvre dans la vie de tous les jours. Un autre aspect important ici est que cette capacité à suivre les procédures est due à une grande autodiscipline. Beaucoup de gens sont doués pour créer des procédures, mais pas tellement pour eux. Et c'est tout ce qui compte. Jetez un œil à ces puissants exemples de routine quotidienne pour une réussite saine et élevée.
10. Respectez votre style d'apprentissage
Il existe de nombreux types d'apprenants dans la société. Certaines personnes apprennent mieux à l'oreille tandis que d'autres écrivent des choses. Autrement dit, les personnes qui souhaitent avoir une expérience d'apprentissage pratique. La chose à propos des apprenants qui réussissent est qu'ils savent quel type d'apprentissage est le meilleur style pour eux. Cela leur permet de concentrer leurs méthodes d'enseignement en fonction de leur style préféré afin qu'ils puissent maximiser leur apprentissage. Si vous ne connaissez pas les styles d'apprentissage de base, en voici quelques-uns :
- Visuels
- Audials mieux
- Étudiants en lecture/écriture
- Kinesthésique (mains) des élèves
Une fois que vous savez comment vous allez apprendre et la meilleure façon d'apprendre, vous pouvez stocker les informations plus efficacement. Alors, voici 10 choses que vous pouvez apprendre des étudiants qui réussissent afin de devenir un étudiant plus rapide et plus intelligent.
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