12 objectifs d'apprentissage pour la croissance personnelle et personnelle

l'apprentissage fait partie intégrante de la vie. Plus vous en apprenez, plus vous devez en savoir. Comme Harry Truman l'a dit, ((Pensée pédagogique : Top 50 des meilleures citations sur l'apprentissage))

"C'est ce que vous découvrirez après avoir su, c'est tout ce qui compte."

Votre attitude envers la croissance personnelle et le développement personnel grâce à l'apprentissage tout au long de la vie est un facteur important dans votre réussite dans la vie. Dans cet article, j'ai défini quelques objectifs d'apprentissage pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même et à mieux réussir.

Comment l'apprentissage indépendant mène à la croissance et au développement

Lorsque vous vous concentrez sur l'apprentissage tout au long de la vie, vous ferez l'expérience d'un développement dans des domaines clés de croissance. Cela inclut le développement intellectuel, professionnel, social et physique. ((Dan Sylvester : plan de développement personnel)) vous pouvez choisir les domaines de développement suivants et apprendre quelque chose pour vous améliorer. Lorsque vous avez atteint votre objectif dans un domaine, vous pouvez envisager un autre domaine qui doit également être amélioré. Il existe différentes façons d'apprendre, notamment la lecture, l'écoute, les webinaires, les cours en ligne, le mentorat et tout autre moyen par lequel les connaissances peuvent être partagées et absorbées. Vous pouvez également apprendre en observant les gens : amis, collègues, patrons ou toute autre personne dont vous admirez le style de vie.

Exemples d'objectifs d'apprentissage personnels

Nous apprenons non seulement pour apprendre, mais aussi pour acquérir des connaissances et améliorer certains domaines de notre vie. Vous trouverez ci-dessous les domaines dans lesquels vous pouvez définir des objectifs d'apprentissage personnels. Il existe un exemple de formation à l'établissement d'objectifs pour chacun des éléments de la liste. Vous pouvez accepter ces objectifs ou les ajuster selon qu'ils s'appliquent à vous.

1. Développer des compétences en communication

Votre capacité à communiquer efficacement est essentielle à votre succès. Cela s'applique à la fois à la communication verbale et non verbale avec les collègues, les clients, les clients, les amis et la famille. Bien que tout le monde ne puisse pas être un orateur ou un grand écrivain, nous pouvons tous être de grands communicateurs à apprendre. Selon le secteur dans lequel vous évoluez, avoir pour objectif d'améliorer vos compétences en communication sera un gros avantage. Inscrivez-vous à des cours en ligne pour explorer des sujets de communication, tels que la prise de parole en public, les stratégies de communication commerciale et marketing, les communications d'entreprise efficaces, la communication virtuelle, etc.

2. Compétences en négociation

Qu'il s'agisse des conditions d'un contrat, des accords commerciaux, des salaires ou des prix des marchandises, il est important d'avoir des compétences en négociation. Ils peuvent vous faire économiser énormément de temps et d'argent, et peuvent également vous donner un effet de levier dans vos relations avec les gens. Vous n'obtiendrez peut-être pas toujours tout ce que vous voulez, mais les compétences en négociation peuvent vous aider à en faire plus. Suivez un cours en ligne ou lisez trois livres sur la stratégie et les techniques de négociation efficaces.

3. Éthique et responsabilité sociale

Parfois, nous savons ce qu'on attend de nous, mais d'autres fois, nous n'en sommes pas si sûrs. Nous rencontrons souvent des situations où nous ne savons pas ce que nous devrions faire. Savoir quoi faire et être en mesure de répondre aux attentes peut augmenter votre image positive et vous valoir une bonne réputation au travail ou dans la communauté. Cela peut également ouvrir la porte au leadership ou vous rendre plus efficace dans vos compétences en leadership. Continuez à apprendre sur l'éthique et la responsabilité sociale en lisant sur le sujet. Lisez également toutes les informations disponibles au sein de l'organisation concernant son éthique et ses valeurs fondamentales. Lisez aussi l'éthique dans une industrie particulière.

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4. Travail d'équipe et flexibilité

Certaines personnes trouvent qu'il est facile de s'intégrer dans une équipe, tandis que d'autres sont plutôt du type solo. Si vous appartenez à la deuxième catégorie, vous devez être délibérément flexible et travailler en équipe pour atteindre un objectif commun. Apprenez à être ouvert, à vous porter volontaire pour aider et à demander de l'aide à vos collègues. De plus, des suggestions pour résoudre un problème courant.

5. Raisonnement et jugement

La capacité à prendre des décisions éclairées dépend de la façon dont vous pouvez déployer vos capacités de raisonnement. Malheureusement, ce n'est pas quelque chose que tout le monde peut réaliser facilement, surtout lorsqu'il s'agit de prendre des décisions difficiles. Un article de la Harvard Business Review a souligné les conseils utiles suivants pour faire preuve de discernement ((Héb. : éléments de bon sens)):

  • Écoutez attentivement et lisez de manière critique pour transformer les connaissances en compréhension.
  • Relever ce que je n'ai pas dit et interpréter le langage corporel.
  • Les sources cultivées font confiance aux conseils : les personnes qui sont assez courageuses pour dire ce que vous devez savoir, pas ce que vous voulez entendre.
  • Comprendre, clarifier et accepter différents points de vue.

Améliorer la capacité d'écouter et de lire attentivement les informations et les intentions pour bien comprendre et évaluer les différents points de vue avant de prendre une décision.

6. Pensée critique et compétences en résolution de problèmes

La pensée critique et les compétences en résolution de problèmes sont décrites comme la capacité d'utiliser des connaissances, des faits et des données pour résoudre efficacement des problèmes. Dans un monde concurrentiel, le travail demande beaucoup d'esprit critique et être capable de résoudre des problèmes est un gros avantage. Apprenez à analyser et à synthétiser les informations et à prévoir les décisions futures. Utilisez des puzzles et des jeux pour développer la logique et créer des cartes mentales pour pratiquer la visualisation et la résolution de problèmes.

7. Pensée analytique

La pensée analytique est également une composante des compétences en résolution de problèmes. Elle est décrite comme une pensée visuelle, qui permet de résoudre rapidement des problèmes en utilisant une approche méthodique étape par étape. ((Aikyu doodle : pensée analytique)) la pensée analytique vous permet de décomposer un problème complexe en composants plus petits et plus gérables. Améliorer la pensée analytique, la capacité de pratiquer des jeux cérébraux, de lire des livres et d'utiliser une approche analytique dans la résolution de problèmes.

8. Pensée créative

Pensez à de nouvelles idées et façons de faire les choses plutôt qu'à l'ancienne façon de penser créatif. On peut également parler de pensée perturbatrice - apportant une nouvelle perspective fraîche aux réalités modernes. En cette ère d'innovation, la pensée créative et perturbatrice est essentielle pour réussir au travail. Améliorez votre créativité en vous inspirant de livres, de vidéos, de documentaires et d'autres sources. Créez du temps quotidiennement ou hebdomadairement pour réfléchir et créer quelque chose de nouveau.

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9. Améliorer la mémoire

Une bonne mémoire rend difficile l'oubli des dates importantes, des faits et des dates. ((Enlighten: à quel point une bonne mémoire est importante dans les affaires)) la mémoire nous aide aussi à éviter les erreurs, les oublis, les oublis. Une telle erreur peut avoir de graves conséquences sur notre travail et nos affaires. Améliore la mémoire, apprend à mémoriser et à se rappeler. Apprenez une langue étrangère ou apprenez à jouer d'un instrument de musique.

10. Hébergement organisé

Prendre le contrôle des horaires, des activités et des procédures de l'organisation. S'organiser vous permettra de vous concentrer, d'augmenter votre productivité, de réduire le stress et de mieux gérer votre temps. Certains ont supposé qu'être organisé est lié aux types de personnalité, mais être organisé n'est vraiment pas une question de personnalité. Tout le monde peut apprendre et développer cette habitude. En savoir plus sur la façon de s'organiser. Créez une liste de tâches quotidiennes. Apprenez à ranger les choses à leur place et déchargez-les régulièrement.

11. Développer l'estime de soi et la confiance en soi

La lecture est un moyen de développer votre estime de soi et votre confiance en vous. La lecture vous fournit des informations précieuses, vous rendant bien informé et approfondi. Cela vous rend également plus intelligent à mesure que vous acquérez une perspective plus large sur les problèmes et cela vous rend plus clair et plus confiant lorsque vous traitez avec les gens. Vous pouvez également renforcer votre estime de soi en apprenant à faire des déclarations positives sur vous-même. Lisez des livres d'auto-assistance et faites des affirmations positives quotidiennes.

12. Force et stabilité

Votre capacité à affronter les tempêtes dépend de votre force et de votre résilience. Que vous vous y attendiez ou non, il y aura toujours des moments difficiles sur votre chemin vers le succès. Apprendre à être dur et résilient vous assurera de ne pas céder sous la pression. Cela vous aidera également à garder votre esprit sain face à des situations difficiles. Lisez des biographies ou regardez des films et des documentaires mettant en scène des actes héroïques. Participez à des exercices mentaux.

Dernières pensées

Comme il se sent bien d'apprendre de nouvelles choses, pensez à vous améliorer dans le domaine d'étude avant de passer à autre chose. Vous avez peut-être quelques points à améliorer (et vous devriez le faire), mais vous ne pouvez pas tout entreprendre en même temps. Lorsque vous avez choisi vos objectifs d'apprentissage, fixez un échéancier pour chacun d'entre eux. Vous pouvez également créer un calendrier pour vos objectifs d'apprentissage et les sélectionner un par un.

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