Қатты дағдылар және жұмсақ дағдылар: олар мансап үшін неліктен маңызды?

мансап барысында сіз өзіңіздің қиын дағдыларыңызға қарай бағаланасыз. Бірақ сіз өзіңіздің дағдыларыңызға қарай тезірек және әрі қарай ілгерілесіз. Жұмысты орындауға мүмкіндік беретін техникалық дағдылардың болуы сізді әлі күнге дейін жеткізеді. Жұмсақ дағдылар жұмысыңызда басқалармен тиімді әрекеттесуге мүмкіндік беру арқылы мансапты жақсартады. Бұл мақалада сіз кәсіби білім мен дағдылардың не екенін және мансапты жоғарылату үшін бұл білімді қалай қамтамасыз ету керектігін түсінетін боласыз.

Қатты дағдылар мен «жұмсақ дағдылар»: олар қандай?

Алдымен, кейбір анықтамалардан бастайық. Қатты дағдылар - бұл белгілі бір жұмысты орындау үшін қажет техникалық дағдылар мен білім. Сіздің аймағыңызға байланысты бұл қиын дағдылар біршама өзгереді. Егер сіз кодер болмасаңыз, мысалы, бір тілді меңгеруіңіз керек (мысалы, JavaScript), логикалық дағдыларыңызды дамытуыңыз және компьютер сияқты ойлауды үйренуіңіз керек. Егер сіз, екінші жағынан, хедж-қордың менеджері болсаңыз, сізге меңгеру қажет қиын дағдыларға хедж-қорлар туралы терең білім мен жоғары аналитикалық дағдылар кіреді. Жұмсақ дағдылар, керісінше, дағдылар кез келген жұмыста пайдалы. Көптеген тапсырмалар адамдармен қарым-қатынас жасауды қамтитындықтан, шыдамдылық, тыңдау және ынта сияқты дағдылар сізді алысқа апарады. Бірегейлік, ұйымшылдық және жақсы жұмыс этикасы сияқты басқа жұмсақ дағдылар сіздің қиын дағдыларыңызды жарқыратады. Сіздің қиын дағдыларыңыз, білім деңгейіңізді анықтаңыз; сіздің жұмсақ дағдыларыңыз сіздің жеке мінезіңізді және жиі көтерілу мүмкіндігін анықтайды.

Қатты дағдыларды қалай жақсартуға болады

Барлық дағдылар - қатты немесе жұмсақ болсын - жаттығу арқылы жақсарады. Бүгінгі қарқынды экономикада табысқа жету үшін сізге қажет техникалық дағдыларды үйрену үшін сабақтардан өту қажет болуы мүмкін және көптеген жұмыс орындарының техникалық талаптары үнемі өзгеріп отыратындықтан, жаңа дағдыларды үнемі үйрену қажет. Егер сіз ұмытып қалсаңыз, жақсы жаңалық - қиын дағдыларды үйренуге болады. Біліктілікті арттыру курстарынан өту арқылы қиын дағдыларыңызды шыңдаңыз. Өмір бойы білім алу қазірдің өзінде кейбір мамандықтарға енгізілген. Кейбір штаттарда жылжымайтын мүлік брокерлері ұзарту құқығына ие болу үшін екі жыл сайын 22-ден 90 сағатқа дейін жұмыс істеуі керек. Елдің бір аймағынан екіншісіне көшетін заңгерлер әрбір жаңа штатта емтихан тапсыруы мүмкін. Сізге мансаптық мүмкіндіктер беретін осы 11 қиын дағдыларды қараңыз.

Өз дағдыларыңызды қалай жақсартуға болады

Сабақта әрқашан өз сыныбыңызды көрсете алатын қиын дағдылардан айырмашылығы, кейде сізде белгілі бір жұмсақ дағды бар екенін дәлелдеу қиын. Ақыр соңында, сіз команда ойыншысысыз немесе өте ұйымдасқансыз деп айту әрқашан дұрыс емес. Дегенмен, мысалы, сіз басқа біреуді бұрынғы бастық немесе әріптес екеніңізді айтуды талап ете алсаңыз, бұл оны сенімдірек етеді. Сіздің мансабыңызды көтеруге көмектесетін осы 10 маңызды дағдыларды тексеріңіз LinkedIn мәліметтері бойынша, бүгінгі таңда жұмыс берушілер ең сұранысқа ие бес жұмсақ дағды: , бейімделу және уақытты басқару. Шығармашылықты үйрене алмаймын деп ойлайсыз ба? Тағы ойлан. Шығармашылық бұлшықеттерді қалай созу керектігін көрсететін көптеген онлайн сабақтар бар. Сіз шығармашылық адам екеніңізді дәлелдейтін белгіні аласыз. Әрине, трюк, сіз онлайнда үйренгеніңізді қабылдау және оны кеңседе кездесетін нақты өмірлік жағдайларға қолдануды есте сақтау.

Қызық болуы мүмкін:  Алдыңғы бампер қорғанысын сатып алудың қажеті бар ма?

Жұмсақ кәсіби даму - ешқандай кәсіпсіз

Үздіксіз оқудан үзіліс қажет болса ше? Басқа сабаққа бармай-ақ менің дағдыларымды дамытудың жолы бар ма?

Шығармашылық қабілеттерін арттыру

Шын мәнінде, иә, сіздің шығармашылық қабілетіңізді арттыруға келгенде. Және бұл оңай және қызықты. Сигналдарды басқа салалардан алуға тырысыңыз. Олардың қайсысы басым және неге екенін табыңыз. Сізді қабылдау үшін басқа салада жұмыс істеген нәрсені ауыстырудың жолы бар ма? Сіз посттасыз делік. Модтарды шабыт алу үшін қарауға болады. Жыл бойы қай түстер ыстық екенін қараңыз. Мүмкін, бұл шаң күртешесін немесе тіпті кітап идеясын шабыттандырады. Сіз мейрамханалар желісінде жұмыс істейсіз делік. Биылғы жылы қай бағыттардың танымал екенін білу үшін туристік индустрияны қарауға болады. Мүмкін, бұл сізге мәзірге енгізу үшін жаңа арнайы идеяны береді. Бұл күндері қызығушылық шығармашылықпен тең. Өзіңіз сияқты басқа бизнестер туралы біле бастаңыз және сіздің шығармашылығыңыз жоғарылайды. Шығармашылықты арттырудың тағы бір құралы: жаяу жүру. Стэнфорд университетінде жүргізілген зерттеуге сәйкес, ((Стэнфорд: Стэнфорд зерттеуі серуендеу шығармашылықты жақсартатынын көрсетеді)) шығармашылық ойлау шыңдалады, адам жүреді. Шығармашылықпен айналысу үшін ашық ауада болудың қажеті жоқ. Үй ішінде серуендеу де сондай әсерлі. Келесі жолы сіздің компанияңыздағы біреу миға шабуыл жасауды ұсынса, тыныш отырудың орнына идеяларды лақтыра отырып, бәріңіз бара аласыз ба деп неге сұрамасқа.

Сендіру дағдыларын арттыру

Сендіру өнерін дамыту аудиториядан тыс жерде де болуы мүмкін. Сендіру тек прокуратураның немесе сатушының құзырында емес екенін есте сақтаңыз. Өзіңіздің сендіру күшіңізбен жұмыс істеу әріптесіңіздің қалауын немесе көзқарасын көбірек білуден және оның нақты мәселелерін шешуден басталады. Оның көзқарасын түсіну үшін мұқият тыңдаңыз, содан кейін екеуіңіз келісе алатын ортақ негіз табуға тырысыңыз. Үйренуде жақсы жұмыс істейтін әріптестерді байқаудан бастаңыз. Олар жиі қарым-қатынас орната бастады, содан кейін жеке немесе топтың қажеттіліктеріне сәйкес идеяларын бейімдеді. Кейбіреулер сандар мен деректерде жылжытылады. Басқа әріптестер эмоционалды көзқарасты қалайды. Сіздің міндетіңіз - екі түрлі пікірталасқа алдын ала дайындалу үшін жүректер мен ойларды сендіру. Қалай болғанда да, сіз жасап жатқан нәрсеге шынайы құмарлығыңызды көрсету үшін бар күшіңізді салыңыз.

Ынтымақтастық дағдыларын меңгеру

Топтық жұмыс дағдыларын жетілдіру үшін командаңыздағы тұлғаларға назар аударыңыз. Командаларды қасқыр үйірмесі тұрғысынан ойлаңыз.((Қасқыр фактілері: қасқыр топтарының иерархиясы)) басшылық тек бір альфаға рұқсат береді. Бета және омега түрлері топтың шешіміне қарамастан өз жұмысын орындайды. Егер сіздің командаңызға көшбасшы керек болса, оны көтеруге дайын болыңыз. Бұл басқалар алға жылжу үшін кез келген жоспарға қай жерде сәйкес келетінін білу үшін одақтар мен сенімді құруды түсінуді және қарым-қатынас жасауды білдіреді. Бағыт беруді, бағытты алуды немесе өз бағытыңыз бойынша жүруді қалайсыз ба деген кейбір интроспекциялар сізге бірлескен стильді сезінуге мүмкіндік береді. Отбасы мүшелерінен немесе жақын достарынан сізді көшбасшы немесе ізбасар ретінде қабылдайтынын сұрау түсінікті бере алады. Альфаға отыруға шықсаңыз, абай болыңыз. Ынтымақтастықтың негізі тату отар екенін түсіну сіздің пайдаңызға жарайды.

Қызық болуы мүмкін:  Тәуелді қарым-қатынастың 10 белгісі (және бұл туралы не істеу керек)

Бейімделу қабілетін дамыту

Жұмсақ дағды ретінде бейімделу бұрынғыдан да тартымды бола түсті, өйткені компаниялар қиындықтарға тап болып, жаңа технологиялар, жаңа өнімдер мен жаңа қызметтер үшін үнемі қайта инженерия жасауы керек. Тек ауыр дағдылар сізге салалық өзгерістерді басқаруға көмектеспейді. Бейімделу болашаққа бағдарланудан туындайды. Білесіз бе, тез арада өзгеріңіз; сондықтан сіз оны алуға дайынсыз.

Уақытты басқару дағдыларын жетілдіру

Ақырында, менеджеріңізге уақытты басқарудың тамаша қабілеттері бар екенін көрсете алсаңыз, сіз автоматты түрде оған ұқсайтын адамға айналасыз. Бұл тапсырмаларға басымдық бере алатыныңызды, қашан өкілеттік беру керектігін біле алатыныңызды және белгіленген мерзімдерді әрқашан орындауға (немесе одан асып кетуге) болатындығын білдіреді. Күн сайын жасалуы керек нәрселердің тізімін жасаудан бастаңыз. Содан кейін күте алатын жеке басымдылық тапсырмалары. Көмекшіге тапсыруға болатын кез келген жұмысты іздеңіз. Содан кейін, тексеру кезінде тапсырмаларды бір шетке қойыңыз және барлық назарыңызды бірінші кезектегі тапсырмаларды беріңіз. Күрделі, ұзақ мерзімді жобалар үшін, алып жоба сізге ілініп кетпеуі үшін апта сайын ілгерілеуге тырысыңыз. Егер сіз уақытты босқа кетіруге бейім болсаңыз, тізіміңіздегі әрбір элементті жою мерзімдерін белгілеңіз және оған жеткен бойда әрбір элементті сызып тастаңыз. Бұл сізге прогресс сезімін береді. Келесі тармаққа көшу алдында өзіңізге шағын мерекелік кофе-брейк беріңіз, блокты айналып өтіңіз немесе әріптесіңізбен жылдам сөйлесіңіз. Бұл сіздің басыңызды тазартады және назарыңызды қалпына келтіреді. Уақытты басқарудың тағы бір кілті: телефон қоңырауларын, кездесулерді, мәтіндерді және үзілістерді шектеңіз. Кейбір жұмысшылардың бірнеше тапсырманы тиімді орындай алатынын көрсететін кейбір дәлелдер бар. Мәтіндер мен электрондық хаттарды тексермес бұрын тапсырманы орындаған дұрыс.

Ауыр дағдыларға ұмтылыңыз - тепе-теңдік дағдылары

Техникалық тапсырмалары барлар кейбір дағдыларды үйренуі керек, ал жұмсақ жұмыс дағдылары барлар қиынырақ дағдыларды қабылдау үшін қажет. Жұмыс берушілер үшін қатты дағдылар мен дағдылар маңызды. Сондықтан, көп жұмыс істеп, әрбір дағдылар жиынтығын дамытыңыз. Техникалық тәжірибені қамтамасыз ету үшін негізгі дағдыларыңызға қатысты кез келген курстық жұмыста жоғары болуға тырысыңыз. Біліктілікті арттыру үшін өзіңізді командалық жобаларға және жеке даму мүмкіндіктерін беретін көшбасшылық рөлдерге әдейі орналастырыңыз. (Егер кеңседе мұны істей алмасаңыз, волонтерлік ұйымға қосылуды қарастырыңыз. Волонтерлік - сіздің дағдыларыңызды жетілдірудің дәлелденген жолы.) Шынында да, жұмсақ дағдыларға қаншалықты шебер екеніңізді білетін ешқандай көрсеткіш жоқ. Кері байланыс сұраңыз. . Бұл басқалардың сізді қалай қабылдайтынын көруге көмектеседі — бұл өзіңізді жақсартудың маңызды диагностикалық құралы. Есіңізде болсын, сіз неғұрлым көп жаттығу жасасаңыз, соғұрлым жақсы боласыз. Қорытынды: қиын дағдыларыңызды меңгеріңіз, өйткені олар сіздің мансабыңыздың тірегі болып табылады. Содан кейін бастықтарға, әріптестерге және қарамағындағыларға сыпайылықпен қарауды шешіңіз. Жақсы тыңдаңыз және күткеннен де көбірек жеткізіңіз. Осылайша сіз өзіңіздің бастықтарыңыздан ерекшеленіп, мансабыңыз өседі.

Қосымша кеңестер

  • Табысты мансапқа жету үшін 17 кәсіби дағды
  • Мансапта алға жылжу үшін осы 15 табысқа жету дағдысын меңгеріңіз
  • Мансаптық жетістікке жету үшін 7 күшті әрекет
Мақаланы бағалаңыз
Translate »