Дәстүр бойынша компания қызметкерлерінің жұмыс күні көпқабатты үйдегі бір типті кеңселерде өтті. Кесте маған түскі асқа қысқа үзіліс жасап, жұмысты жалғастыруға мүмкіндік берді. Дегенмен, технологиялық прогрестің дамуымен фирмалар мен корпорациялардың басшылығы қызметкерлерге белгілі бір әрекет еркіндігі берілсе, олардың өнімділігі жоғарылайтынын байқай бастады. Адамның жалақысы кеңседе жұмыс істеген сағаттардың санына емес, орындалған тапсырмаларға байланысты болса, нәтижеге көбірек көңіл бөледі. Сондықтан жиі қызметкерлер үшін демалуға және өнімділікке бейімделуге болатын арнайы кеңістік жасалады.
Ойын аймақтарының компания табысына әсері
Фирмалардың қызметкерлері кеңседе күніне кемінде 8 сағат уақытын өткізеді. Сондықтан қолайлы жағдайларды ұйымдастыру табысты компанияның негізгі факторы болып табылады. Бұл тәсіл білікті қызметкерлерді тартады және жұмыс күшін сақтайды. Басшылықтың сыйластық қарым-қатынасы қызметкерлерді жігерлендіріп, сапалы жұмыс жасауға итермелейді. Кәсіпорын таңдаған кезде мамандар тек мәртебе мен жалақыны ғана емес, жұмыс жағдайын да ескереді. Сондықтан демалуға арналған кеңістік нәтижеге бағытталған білікті команданың кілті болып табылады.
Ойын-сауық бөлмесінің ерекшеліктері
Кеңселердегі ойын алаңдары өнімділікті айтарлықтай арттырады. Қызметкер ол жерге кез келген уақытта келіп, жұмыс процесінде біраз уақыт үзіліс жасай алады. Бұл денені қалпына келтіруге және жаңа күшпен проблемаларды шешуге оралуға мүмкіндік береді. Кеңседе ойын алаңының болуының артықшылықтарының арасында:
- қызметкерлерді ынталандыру және тиімділігін арттыру;
- әртүрлі іскерлік тапсырмалар арасында демалу, ойлар ағынын қайта бағыттау;
- ойын барысында зейінді шоғырландыру дағдыларын дамыту;
- тұрақты емес кесте үшін қолайлы жағдайларды қамтамасыз ету;
- қызметкерлер арасындағы бейресми қарым-қатынас, команда құрудың құрамдас бөліктерінің бірі;
- басшылықтың жұмыс күшіне деген қамқорлығын көрсету;
- эмоционалды босату тәсілі, стресстік жағдайлардың алдын алу;
- мамандардың жан-жақты дамуы.
Ғарыштық ұйымның концепциялары
Кеңседегі демалыс орындарында дизайнерлер әртүрлі идеяларды жүзеге асырады. Дизайн корпоративтік стильде жасалуы мүмкін. Орналастыру компанияның тұжырымдамасы мен мүмкіндіктеріне байланысты. Әсіресе консоль қызметкерлері арасында танымал Sony PlayStation 5 және үстел ойындары. Бөлмелерде үстел футболы мен теннис, әуе хоккейі мен баскетбол шеңберлері орнатылған. Пазлдар мен шағын кітапхана интеллектуалды даму үшін өте қажет. Ыңғайлы болу үшін дивандар, пуфтер, креслолар, теледидарлар және ыстық сусындар үшін орындар қарастырылған.
Кеңселердегі ойын алаңдары танымал бола бастады. Басшылық мұны жұмыс уақытын босқа кетіру деп есептемей, жаңашылдықты компанияның дамуына қосқан үлесі деп есептейді. Демалыс пен ойын-сауыққа арналған кеңістік тиімділікті арттырады, команданы біріктіреді және күрделі мәселелерді шешуге шабыттандырады.