протягом усієї вашої кар'єри, вас судитимуть на жорсткому навички. Але ви просуватиметеся швидше і далі на основі ваших навичок. Маючи технічні навички, які дозволили вам зробити роботу буде тільки ви досі. М'які навички зміцнити свою кар'єру, дозволяючи ефективно взаємодіяти з іншими людьми у вашій роботі. У цій статті, вам більше зрозуміти про те, що професійні знання та навички, і як забезпечити ці знання для просування вашої кар'єри.
Жорсткий навички проти "м'які навички": що це таке?
По-перше, давайте почнемо з певних визначень. Жорсткі навички-технічні навички та знання, що потрібно робити ту чи іншу роботу. Залежно від вашої області, ці жорсткі навички будуть змінюватися зовсім небагато. Якщо ви не кодер, наприклад, вам потрібно стати фахівцями однією мовою (наприклад, JavaScript), розвивати свої навички логіки і навчитися думати як комп'ютер. Якщо, з іншого боку, ви є менеджером хедж-фонду, жорсткий навички вам потрібно освоїти буде включати маючи глибокі знання хедж-фондів та чудові аналітичні навички, серед інших. М'які навички, навпаки, навички корисні у будь-якій роботі. Оскільки більшість завдань припускають взаємодії з людьми, навичок, таких як терпіння, вміння слухати та ентузіазм допоможе вам далеко. Інших м'яких навичок, таких як цілеспрямованість, організованість та мати хорошу трудову етику зробить ваш жорсткий навички світити яскравіше. Ваш твердий навички, визначити свій рівень знань; ваші м'які навички визначити ваш особистий характер і часто promotability.
Як покращити ваш жорсткий навички
Всі навички будь то жорсткий або м'який - поліпшіть з практикою. Цілком можливо, що вам доведеться ходити на заняття, щоб освоїти технічні навички, необхідні, щоб досягти успіху в сьогоднішній економіці, що швидко змінюється, і тому, що технічні вимоги багатьох робочих місць постійно змінюються, необхідно постійно освоювати нові навички. Якщо ти призабув, хороша новина полягає в тому, що жорсткий навичок, які навчаються. Пензель на ваш жорсткий навички, проходить курси підвищення кваліфікації. Безперервне навчання вже вбудовано у деякі професії. У деяких державах, брокери з нерухомості повинні завершити 22 до 90 годин роботи кожні два роки, щоб мати право на продовження. Юристи, які переїжджають з однієї частини країни до іншої, можливо, доведеться сидіти на іспиті в кожній новій державі. Погляньте на ці 11 жорсткі навички, які ви більше можливостей кар'єрного зростання.
Як покращити ваші навички
На відміну від жорстких навичок, де ви завжди можете показати свій клас у класі, іноді важко довести, що ви маєте певну м'яку майстерність. Після всіх, говорячи, що ти командний гравець чи супер організований не завжди звучать правдоподібно. Однак, якщо ви можете отримати когось ще сказати, що ви-колишній бос або колега, наприклад, що робить більш достовірною. Перевірте ці 10 основних навичок, які допоможуть просунути вашу кар'єру Згідно LinkedIn, п'ять м'яких навички найбільш затребувані роботодавцями сьогодні: ((Павло Петроне, в LinkedIn: навички, компаніям потрібна більшість у 2019 році – а як дізнатися їх)) Творчість, переконання, співпраці , адаптивності та управління часом. Думаю, що ви не можете навчитись творчості? Подумайте вкотре. Існує безліч онлайн класи, які покажуть вам, як розтягнути ваші творчі м'язи. Ви зароблятимете жетон, який підтверджує, що ти творча людина. Хитрість, звичайно, приймає те, що ви дізнаєтеся онлайн та пам'ятати, щоб застосувати його до реального життя ситуацій ви знайдете в офісі.
М'яке підвищення кваліфікації – без жодного заняття
А якщо вам потрібно відпочити від безперервного навчання? Чи є спосіб побудувати свої навички, не приймаючи іншого класу?
Вдосконалення Навичок Творчості
Насправді так, коли справа доходить до підвищення вашої творчості. І це легко та весело. Спробуйте приймати ваші сигнали з інших галузей. Дізнайтесь, які з них домінують та чому. Чи є спосіб, щоб передати, що працював в іншій галузі, щоб ви в? Припустимо, ви у публікації. Ви можете подивитись на Моди для натхнення. Подивитися, які кольори є гарячі протягом року. Можливо, це надихатиме суперобкладинка, або навіть ідея для книги. Допустимо, ви працюєте в мережі ресторанів. Ви можете дивитися в туристичній індустрії, щоб побачити, які напрями популярні цього року. Може це дасть вам ідею нового спеціального покласти в меню. У ці дні цікавість дорівнює творчості. Почати дізнатися про інших бізнес як свій власний, і ваш творчий потенціал зростатиме. Інший підсилювач творчості: ходьба. Згідно з дослідженням, проведеним у Стенфордському університеті, ((Стенфорд: Стенфордське дослідження показало, що ходьба покращує творчі здібності)) творчого мислення точить, а людина йде. Ви не повинні прогулюватися на свіжому повітрі, щоб бути творчим або. Ходьба в приміщенні така ж вражаюча. Наступного разу, коли хтось у вашій компанії передбачає «мозковий штурм», чому б не запитати, якщо ви можете йти, поки ви викинути ідеї замість того, щоб сидіти нерухомо.
Підвищення Навичок Переконання
Розвиваючи своє мистецтво переконання також може статися поза аудиторії. Майте на увазі, що переконання не просто потрапити під прокурорську або компетенцію продавця. Працюючи на власну силу переконання починається з все більш відомі переваги вашого колеги або точку зору, та вирішення його конкретних проблем. Слухати важко зрозуміти його перспективи, а потім спробувати знайти спільну мову, якою ви обидва можете погодитися. Почніть із спостереження колег, які виділяються на вмовляння. Вони часто почали будувати раппорт, та був адаптувати їхні ідеї задоволення потреб індивіда чи групи. Деякі будуть переміщені в цифри та дані. Інші колеги можуть віддати перевагу більш емоційному підходу. Ваше завдання-переконати серцях і умах, так що ви можете приготувати заздалегідь, щоб обох типів аргументів. У будь-якому випадку, докласти всіх зусиль, щоб показати свою справжню пристрасть до того, що ви робите.
Відточуючи Навички Спільної Роботи
Щоб відточити свої навички спільної роботи, взяти до уваги особи у вашій команді. Думаю, що команди з точки зору вовчої зграї. ((Вовк факти: вовча зграя ієрархія)) тільки один альфа-дозволено керівництвом. Типи бета та омега робитиме свою справу незалежно від рішення групи. Якщо вашій команді потрібний ватажок, будьте готові зробити крок уперед. Це означає розуміння того, як будувати альянси та довіри і спілкуватися так, щоб інші знали, де саме вони вписуються в будь-який план, щоб рухатися вперед. Деякі самоаналізу з вашого боку щодо того, чи волієте ви дати напрямок, взяти напрямок, або піти у свій власний напрямок подарує вам відчуття вашого спільного стилю. Просити членів сім'ї або близьких друзів, якщо вони сприймають вас як лідера чи послідовника може дати уявлення. Обережно якщо ви поставили собі за мету підсидіти Альфа. Розуміючи, що згуртовані зграї є основою співпраці працюватиме на вашу користь.
Розвиток Адаптивності
Адаптивність як м'яка навичка стала більш привабливою, ніж будь-коли, тому що компанії стикаються з проблемами і повинні постійно себе переробляти під нові технології, нові продукти та нові послуги. Тільки важкі навички не допоможуть вам орієнтуватися на зміни в галузі. Адаптивність походить від перебування орієнтованої на майбутнє. Ви знаєте, змінюватись найближчим часом; отже, ви готові прийняти його.
Поліпшення Навичок Управління Часом
Нарешті, коли ви можете показати своєму менеджеру, що у вас є відмінний тайм-менеджмент здібностей, ви автоматично стаєте людиною, він або вона виглядатиме. Це означає, що ви зможете розставити пріоритети завдань, знати, коли делегувати і завжди відповідають (або перевершують) ваші терміни. Починайте кожен день складаю список всього, що має бути зроблено. Потім окремих пріоритетних завдань з тих, що можуть почекати. Шукати будь-яку роботу, яку можна делегувати помічнику. Потім, поставити завдання черги осторонь, поки ви вивчити і дати пріоритет призначення вашої повної уваги. Для складних, довгострокових проектів спробуйте зробити поступовий прогрес щотижня, так що гігантський проект не нависати над вами. Якщо ви схильні втрачати час, призначити терміни для усунення кожного елемента у вашому списку, і викреслюйте кожен пункт, як він досяг. Це дає вам відчуття поступу вперед. Дайте собі міні-свято кава-брейк, прогулянки навколо блоку, або перекинутися парою слів із колегою, перш ніж приступати до наступного пункту. Це очистить твою голову і скине свій фокус. Ще один ключ до управління часом: обмежити кількість телефонних дзвінків, зустрічей, текстів та перерв. Є деякі докази, щоб показати, що деякі працівники можуть багатоцільові ефективно. Найкраще, щоб завершити завдання, перш ніж перевірити ваші тексти та електронні листи.
Прагнення важкого навички-навички балансу
Це необхідно для тих, з технічними завданнями перейняти деякі вміння та навички, а ті, з софт-навичка роботи у прийнятті більш жорстких навичок. Тверді вміння та навички важливі для роботодавців. Отже, працювати і розвивати кожного набору навичок. Намагаючись досягти успіху в будь-якій роботі, пов'язаної з ваш основний жорсткий навичок для забезпечення технічної експертизи. Щоб покращити свої навички, навмисно ставити себе у проектах команди та у ролі керівника, які надають можливості для особистісного розвитку. (Якщо ви не можете зробити це в офісі, розглянути питання про приєднання волонтерської організації. Волонтерство є перевірений спосіб для того, щоб підвищити свої навички.) Як там насправді не показник, точно знаючи, як адепт ви знаходитесь на м'яких навичок, попросіть зворотний зв'язок. Це допоможе вам побачити, як інші сприймають вас-важливий діагностичний для власного вдосконалення. І пам'ятайте, що більше ви практикуєте, тим краще ви станете. У результаті: майстер ваш жорсткий навичок, тому що вони є основою вашої кар'єри. А потім вирішувати лікувати босів, колег та підлеглих із ввічливістю. Ну, слухай, і регулярно доставляти більше, ніж очікувалося. Вступаючи таким чином, Ви зможете виділитися вашому начальству, і ваша кар'єра зростатиме.
Більше Порад
- 17 професійні навички, щоб озброїти себе для успішної кар'єри
- Освоїти ці 15 навички для успіху, щоб отримати вперед у вашій кар'єрі
- 7 потужних дій для досягнення успіху в кар'єрі