вы когда-нибудь были на собеседовании и задали вопрос, как, «Расскажи мне о проблеме, с которой вы столкнулись и как вы ее преодолели”? Вы когда-нибудь задумывались, почему такого рода вопросы даже задавал? Это потому, что работодатель оценивает ваши аналитические способности. Работодатели ценят сотрудников с хорошими аналитическими способностями, потому что они видели, как решать проблемы. Итак, давайте рассмотрим, какие аналитические навыки, почему они важны и 13 наиболее важные аналитические навыки, которые помогут вам добиться успеха в работе.
Каковы Аналитические Способности?
Обратите внимание, что эй, называются аналитическими способностями, а не аналитические способности. Это очень важное различие, так как талант относится к естественной способностью. Навык-это то, чему можно научиться или приобретенной. И как любой навык, аналитические способности становятся лучше со временем, повторение и практика. Но что именно аналитических навыков? Для наших целей аналитические навыки включают в себя способность:
Распознать и определить проблемы
Это не достаточно, чтобы признать, что ставка 20% прибыли для продукта-это проблема. Вы должны определить причину проблемы….
Исследования и сбор данных
Это не всегда так просто, как кажется. Там может быть много данных. Вы должны быть в состоянии отделить то, что важно от чего шум.
Анализ данных, собранных
Это часть отделять, какие данные релевантны, а что нет. Но это также значит уметь взвешивать все факторы. Например, что ставка 20% возврата может быть из-за сочетания производственных дефектов, низкий уровень образования клиента и задержку доставки. А сколько вес у каждой из этих вещей носить?
Решение Проблем/Критическое Мышление
Как только вы прошли первые три шага, теперь вы можете определить шаги, необходимые для решения проблемы. Вы должны быть в состоянии предложить решения, которые имеют высокую вероятность положительного исхода. Теперь, в дополнение к этим аналитические навыки, появляются вторичные навыки, которые так же важны для вашего успеха. К ним относятся:
Общение
Вы могли бы иметь лучший анализ и рекомендации в мире. Но для того, чтобы быть полезным, вы должны быть в состоянии общаться эффективно в команде, руководства или акционеров.
Реализация
Важно иметь план, чтобы реализовать решения, которые вы предлагаете. Просто говорю, что решение по ставке 20% прибыли является снижение количества производственных дефектов не очень полезно. Но говорят, что один шарнир вызывает большинство возвращает, а вот замена. Сейчас это полезно.
Творчество
Иногда выявить проблему несложно, но придумать решение, которое трудно. Будучи в состоянии смотреть на данные и думать «вне коробки» — это навык, который будет действительно сделать вам выделиться. Как пример, у меня была компания, которая продавала маленькие фритюрницы боулинги, кинотеатры и тому подобное. Они могут производить небольшие партии фри, куриные крылышки и сырные палочки для своих клиентов. Проблема была в том, что ценник был больше, чем многие из них могли себе позволить. Мы решили сотрудничать с дистрибьютором питания. Мы хотели дать фритюрниц забесплатно, но они должны были купить еду от нашего дистрибьютора. Затем мы получили комиссию от дистрибьютора на каждое куриное крылышко и сырную палочку они продаются. Это была победа, победа, победа для всех. Все упомянутые выше аналитические навыки важны и востребованы работодателями. Они являются частью хорошо сбалансированного коллектива. Итак, как вы можете взять эти навыки и заставить их работать на вас, вашей компании и вашей карьеры?
13 способов аналитические способности помогут вам добиться успеха на работе
1. Бюджетирование
Владельцы, менеджеры и руководители отделов должны быть в состоянии создать бюджеты их подразделений, команд и проектов. Хороший менеджер будет использовать аналитические способности собирать, анализировать и интерпретировать данные, полученные ранее для того, чтобы точно прогнозировать будущие бюджетные потребности.
2. Делая ваши идеи и предложения выделяются
Итак, допустим, что ваш босс поручил вам и трех других руководителей, чтобы придумать способы, чтобы увеличить эффективность. Это заманчиво, чтобы полагаться на свои знания и опыт приходят 3-4 способы достижения цели. Кто-то может предложить бонус за выполнение заданий на время. Кто-то еще может подсказать способ как перенести проект присваивается. Но если вы можете быть один, что приходит в конкретные решения, подкрепленные верифицируемые научные исследования и данные. Вы сразу же настроить себя и наши идеи только для отдыха.
3. Оценки и конкурсных проектов
Являетесь ли вы подрядчиком выходить и торги за миллион долларов строительными проектами, или веб-разработчик, создание сайтов, будучи в состоянии точно оценить и предложения рабочих мест имеет решающее значение. И только через аналитические навыки и опыт, которые будут держать вас от потери денег.
4. Сотрудничество
При работе в группе или команде, важно, что каждый человек имеет четкое представление о четырех вещах:
- В чем проблема
- В какой части решения они несут ответственность за
- Сроки они должны решить
- Что приемлемого результата выглядит.
Это аналитический подход к управлению проектами.
5. Сравнение
Нет такого понятия, как «идеальное» решение. И много раз, проблема имеет более одного решения. Аналитические навыки позволят вам оценить плюсы и минусы различных сценариев для того, чтобы максимизировать плюсы и минимизировать минусы.
6. Признавая корреляции и причинности
Мы все слышали фразу «корреляция не означает причинно-следственной связи». И это правда. Знаете ли вы, что увеличение потребление мороженого приводит к увеличению насильственной уличной преступности? Это абсолютно верно, но потребление мороженого не вызывает уличная преступность. Они взаимосвязаны, так как рост летом, когда жарко и больше людей снаружи. Но вы не хотите решить проблему уличной преступности, запретив мороженое.
7. Правильный Диагноз
Имея хорошие аналитические навыки позволяет правильно диагноз проблемы или недостатки в организации. Данные могут показать, что существует проблема в процессе производства, но в анализе данных , который указывает на проблему. Является причиной проблемы ошибка проектирования, выпуска поставщик, ошибка человека или контроль качества?
8. Управление Человеческими Ресурсами
Используя аналитические навыки, менеджер или руководитель группы может оценить сильные и слабые стороны каждого человека, тем самым назначая задачи по навыков. Это также полезно в указании областях, где требуется дополнительная или восстановительные тренировки.
9. Планирование Проекта
Аналитические способности позволяют разбить большой проект на отдельные детали. Затем, координировать синергетический соответствующие сроки для завершения проекта. Это само определение аналитических навыков, которые могут помочь вам добиться успеха на работе.
10. Приоритезация
Будет ли это новый проект или выявление проблем и недостатков в системе, редко возникает один вопрос. Большую часть времени, есть несколько шагов в процессе, которые необходимо решать. Это через аналитическое мышление, которые вы можете определить приоритетность проблем, вы определили. Например, вы определили, что ваша ставка 20% возврата ломается таким образом. 50% производственного брака, 25% от повреждения во время доставка, 15% от плохого образования клиента и 10% от дизайна. Теперь мы можем соответствующим образом решать эти вопросы.
11. Признавая Предвзятость
У всех есть предубеждения, и нет возможности устранить их в обсуждениях и принятии решений. Лучшее, что вы можете сделать, это быть осведомлены о них в и себя другим, и других. Это навык, который принимает как самодисциплины и самосознания учителя. Есть смешные сцены в телевизионном шоу «офис», где босс Майкл Скотт имеет профицит в бюджете в конце года. Половина его сотрудники хотят его тратить на новый копир, а другая половина хочет его купить новые стулья для офиса. Майкл разрывается, пока он не обнаруживает, что если он возвращает излишки корпоративной, он получит бонус в размере 25% от профицита. Вдруг его корысти создал уклоном.
12. Анализ Процесса
Это особенно полезно, когда есть системные проблемы, которые являются причиной проблемы. Слишком часто мы видим только и решение проблемы по результату. Клиенту не нравится, как сайт был построен так, будем считать, что это проблема коммуникации между программистом и заказчиком. Это легко, но через анализ процессов, мы можем обнаружить, что мы назначены в розницу сайт для программиста, который специализируется в B2B веб-сайтов. Таким образом, реальный ответ, чтобы исправить процесс присвоения проектов.
13. Отчетности, как устные, так и письменные
Все в бизнесе есть босс, от дворника до председателя правления. И отчетность этих боссов-это непрерывный процесс. Из письменных отчетов о состоянии индивидуальных и групповых встреч, предоставление информации начальству-это бесконечный цикл. Так что, если вы просили личное мнение, это всегда лучше, чтобы иметь свои мысли и предложения подкреплены эмпирическими данными. Ваши мнения, предложения и рекомендации будут приняты более серьезно, если у вас есть данные для резервного копирования.
Как развить, улучшить и отточить свои аналитические навыки
Итак, мы много говорили об аналитических навыков, какие они и почему они ценятся работодателями. Но как вы узнаете эти навыки, как ты различаешь соответствующих данных от постороннего вмешательства? Ответ через комбинацию образования и опыта. Мы начнем с образования как фундамента, а затем поговорим о том, как получить реальный жизненный опыт.
Образование
Местные колледжи являются прекрасным местом для начала. Почти все общественные колледжи.((Самая лучшая школа: 50 лучших колледжей в США )) имеют курсы по бизнесу, бизнес-администрирования и статики. Но в реальности, вы даже не нужно заходить так далеко. С появлением интернета, есть низкая стоимость аккредитованных онлайн-курсы, которые вы можете занять в свободное время. YouTube является еще одним прекрасным местом для бесплатные обучающие видео на аналитические способности и мышление. Существует множество видео о том, что аналитические навыки, а также практические пути их развития. И, наконец, воспользоваться профессиональной переподготовки и курсов, предлагаемых через ваше место работы или торговыми организациями. Это может быть особенно полезно, Так как эти программы обычно разрабатываются для конкретной отрасли.
Опыт
Мы все слышали старую поговорку, что опыт-Лучший учитель, и это, конечно, верно с обучения аналитические способности. Там действительно нет замены указав в 10 000 часов повторения и практики, чтобы стать экспертом. Но есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы начать немедленно совершенствовать свои навыки. Начните играть в игры мозга. Есть много их там, и вы можете начать обучать вас уму мыслить аналитически, просто играя в них всего 15 минут в день. Некоторые из наиболее популярных включают, мастера, поднять и мозг тренера специального,((WeForum: 8 приложений для тренировки мозга)) но есть много других. Но, если вы не в приложений или компьютерных игр, то шахматы и судоку-отличный выбор тоже. Обратите внимание и начать все подвергать сомнению. Когда вы получите ваш утренний кофе, заметила, как на место установить. Где клиент размещает свой заказ, где рабочие места, как приказ передается через систему. Можете ли вы понять, почему магазин настроен таким образом? Это эффективные установки, или вы можете видеть узкие места, снижающие эффективность? Какие решения можно придумать, чтобы исправить какие-либо проблемы? Через некоторое время, думает, как это станет второй натурой. Найти наставника. Мы сказали сразу же, что опыт-Лучший учитель, но опыт требует времени. Найти наставника, который имеет опыт работы является следующая лучшая вещь. В самом деле, иметь наставника для вашей профессиональной жизни может буквально означать разницу между посредственностью и величием. Имея великие наставники означает, что вы стоите на плечах гигантов.
Заключение
Аналитические способности могут помочь вам в каждом этапе вашей карьеры, помочь вам выделиться из толпы при приеме на работу для продвижения вашей карьеры в отрасли. И просто как хорошего продавца, иметь хорошие аналитические способности означает, что вы всегда будете востребованы. Но ключ к улучшению аналитических способностей кроется в вашем желании добиться успеха. Развивая и оттачивая свои навыки можно сделать различные, как мы обсуждали ранее. Но это до вас, чтобы принять решение и обязательство вложить время и усилия в разработке аналитических навыков. Вы можете начать, давая себе базовую основу через курсы, видео и обучение. Потом практика, практика, практика. Вскоре, весь процесс станет второй натурой для вас, и ваша ценность в отрасли будет стремительно расти.
Более необходимые навыки, чтобы развиваться
- Как развить навыки критического мышления и мысли проясняются.
- 10 практических способов улучшить ваши навыки управления временем
- 10 организационные навыки, методы обучения перегружены
- 13 необходимые навыки, чтобы ускорить ваш успех