Rédiger un CV est une tâche difficile qui inquiète tous les demandeurs d'emploi. Ce document détermine si vous serez invité à un entretien. Par conséquent, le bon CV ne doit pas seulement créer une impression positive de vous en tant qu'employé, mais être tellement intéressé que vous serez choisi parmi d'autres.
Ce qui doit être inclus dans un CV
Vous devez savoir comment remplir correctement un CV. Voici les données minimales qui doivent être présentes dans votre réponse à une offre d'emploi :
- nom, prénom, patronyme;
- date de naissance;
- lieu de résidence;
- coordonnées (numéro de téléphone, e-mail) ;
- l'éducation;
- expérience de travail;
- compétences professionnelles;
- La connaissance des langues.
Certaines entreprises exigent que vous remplissiez un curriculum vitae conformément au formulaire établi. S'il n'y a pas d'échantillon, vous devez joindre un document préparé par vous-même. Il ne suffit pas de rédiger un CV correctement, il faut aussi s'assurer que l'attention de l'employeur s'y arrête.
Voir aussi: commandes de recherche google
Par conséquent, les informations standard ne suffisent souvent pas pour créer un bon profil de candidat : environ, un CV doit également contenir des informations intéressantes supplémentaires, par exemple, des qualités personnelles et des réalisations professionnelles.
Comment rédiger un CV
Il est évident que dans le CV, il vaut la peine de se concentrer sur vos mérites. Certains pensent que ce n'est même pas un péché de mentir, en multipliant vos réalisations professionnelles, mais il vaut mieux être prudent avec ce conseil. N'oubliez pas que lorsque vous postulez pour un emploi dans une entreprise prestigieuse, tout ce que vous avez indiqué dans votre CV sera vérifié.
Il est nécessaire non seulement de savoir composer correctement le questionnaire d'un candidat à un poste, mais également d'être en mesure de soumettre correctement les informations vous concernant. Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger un CV pour un emploi :
- Fournissez des informations spécifiques. Un résumé n'est pas le cas où vous pouvez étaler vos pensées le long de l'arbre. Essayez de garder les phrases intéressantes mais courtes. Le document ne doit pas être volumineux et prendre plus de deux pages.
- Joignez un portfolio de votre travail, si disponible. Cela vous distinguera des autres candidats.
- Dans la section sur l'expérience professionnelle, indiquez toutes les expériences de travail que vous avez, même si elles ne sont pas liées au poste en question. Assurez-vous de souligner ce que vous avez appris de votre emploi précédent et pourquoi vous appréciez cette expérience.
- Notez vos responsabilités professionnelles, c'est-à-dire les tâches que vous êtes prêt à accomplir et que vous avez accomplies avec succès dans le passé.
- Listez vos réalisations. Il peut s'agir d'un travail scientifique ou d'une réussite professionnelle, caractéristique d'un précédent employeur. Réfléchissez bien à cet article, il ne doit pas être vide.
- Parfois, un CV doit inclure des qualités personnelles. Lors de la compilation de ce paragraphe, partez des spécificités du poste. Pour les designers, la créativité et le sens de l'humour sont importants, mais ces qualités ne seraient pas appropriées dans un CV d'agent de services funéraires.
Comment rédiger un CV
Idéalement, vous devez avoir deux formats de CV :
- électronique;
- sous forme imprimée.
Vous envoyez le premier à l'employeur par e-mail, et apportez le second à l'entretien. Ce n'est pas obligatoire partout, mais il est fortement conseillé d'avoir toujours une copie imprimée avec vous.
Pour bien formater votre CV, suivez ces conseils :
- Le nom du fichier doit être officiel et contenir le nom complet.
- Les CV sont généralement rédigés dans Word. Le format du document doit être standard (DOCX).
- Il est recommandé de suivre les normes de formatage des documents : police Times New Roman, taille 14 points. L'exception concerne les CV pour les postes créatifs.
- Assurez-vous de placer votre photo dans votre CV (une photo d'identité convient).
- Écrivez un petit message de couverture au CV, où il est souhaitable d'indiquer pourquoi vous avez choisi cette entreprise en particulier, quels objectifs vous poursuivez, comment vous serez utile à cette organisation.
Lors de la préparation d'une copie imprimée, vous devez savoir comment plier un CV :
- Agrafez ou agrafez les feuilles du document ensemble au centre de copie.
- Joignez votre CV à un fichier et un dossier.
- Si nécessaire, joignez un portfolio à votre CV dans un fichier ou un dossier séparé.
Bien sûr, vous devez vous assurer que le CV est soigné. Même par sa conception, certaines conclusions peuvent être tirées sur vous. Le dossier et le dossier doivent être neufs, propres, lisses et en bon état.
Ne laissez pas les feuilles se froisser sur le chemin de votre entretien. Cela peut sembler évident pour beaucoup. Mais certains employeurs admettent qu'ils ont refusé des candidats avec des réalisations professionnelles exceptionnelles après avoir vu leur CV bâclé - avec des coins froissés ou plié à la hâte.