Керівнику будь-якого підприємства потрібен фінансовий успіх, а він більшою мірою залежить від людського фактора, адже саме працівники забезпечують вдалу діяльність та приносять прибуток. Люди – найважливіший ресурс організації, від них залежать показники доходності. Мають значення не лише професіоналізм та висока кваліфікація. Важливими є також лояльність, надійність, чесність та порядність співробітника.
Не можна вірити тому, хто лише на словах висловлює свою доброчесність. Потрібні більш вагомі докази, які взяти ні звідки, адже не можна визначити чесність людини лише візуально. При заповненні резюме або анкети він може вказати несправжні причини звільнення, приховати кримінальне минуле, написати свідомо неправдиві факти. Визначити та запобігти таким ситуаціям допоможе детектор брехні у Харкові або будь-якому іншому місті.
Користь та вигоди від використання детектора брехні при прийомі на роботу
За статистичними даними, на новому місці людям властиво робити такі самі помилки та порушення, що й на попередньому. Тому застосування поліграфа для тестування кандидатів на посаду – гарна можливість мінімізувати ризики, пов'язані із прийомом на роботу нової людини. З огляду на минулу поведінку кандидата можна легко передбачити, як він буде чинити надалі. Наприклад, якщо раніше він був помічений у розкраданнях, висока ймовірність, що це повториться.
Для відсіювання невідповідних кандидатів ще етапі прийому детектор брехні можна назвати найоптимальнішим варіантом. Так можна уникнути небажаних наслідків, яких призведе прийом працювати недобросовісного співробітника. Найпростіше і дешевше відразу відмовити невідповідному кандидату, ніж витрачатися на його навчання і платити йому зарплату тоді, як будь-якої миті він може вчинити неправомірну дію.
Переваги від використання поліграфа прийому працювати
Скринінгова перевірка на детекторі брехні дозволяє всього за 2 години провести ретельне вивчення претендента і зробити це краще за будь-якого фахівця-кадровика. Таке тестування коштує недорого, і більшість факторів, встановлених за її результатами, не можуть бути визначені в процесі звичайної кадрової перевірки. Поліграф чудово допомагає дотримуватися граничної чистоти кадрів і переконуватися в чесності тестованого.
Детектор брехні можна використовувати як надійний інструмент відбору сумлінних та гідних співробітників та ефективний спосіб, що дає можливість приймати лише найкращих.
Джерело інформації: https://polytest.com.ua/