8 questions pour vous aider à choisir la carrière qui vous convient

8 questions pour vous aider à choisir la carrière qui vous convient

Lorsqu'il s'agit de choisir une profession, il y a plusieurs facteurs. Il est important de faire le bon choix de profession, car beaucoup de gens travaillent plus qu'ils ne dorment.

En vous posant ces huit questions, vous serez en mesure de choisir au mieux la carrière qui vous convient.

1. Cette carrière peut-elle soutenir le style de vie que je souhaite ?

Ton style de vie C'est une combinaison de temps et d'argent. Selon que vous avez des enfants ou que vous souhaitez voyager, vous aurez besoin d'un certain temps loin du bureau.

Cela signifie-t-il que votre travail doit offrir des options flexibles ?

Bien sûr, c'est une façon de s'assurer que vous avez du temps pour la famille et les loisirs. Vous pouvez également essayer de travailler sur quatre jours de 10 heures ou sur un calendrier de 9 mois. Une fois que vous avez compris l'aspect temporel, vous devez déterminer le revenu dont vous avez besoin pour vivre votre style de vie.

Si vous souhaitez voyager ou avoir une famille nombreuse, vous avez besoin d'une certaine somme d'argent pour vous permettre ce mode de vie. Selon ce qui compte le plus pour vous, vous pouvez sacrifier votre temps pendant quelques années pour vous accorder plus de temps plus tard dans votre carrière, ou vous pouvez donner la priorité à la poursuite de votre passion et de la carrière de vos rêves.

Le choix est vaste, mais vous voulez être délibéré dans la façon dont vous dépensez votre temps et votre argent. Des études montrent que 78% des gens vivent d'un chèque de paie à l'autre.

Cependant, nous savons que 78 % ne vivent pas dans la pauvreté. Ce nombre reflète simplement le nombre de personnes qui dépensent tout l'argent qu'elles gagnent.

2. Cette carrière me défie-t-elle ?

Imaginez que vous êtes un athlète professionnel talentueux en compétition avec des enfants à l'école primaire. Bien sûr, vous gagnerez tous les matchs, mais vous n'éprouverez pas la même satisfaction que si vous étiez défié par d'autres professionnels talentueux. Le choix d'une carrière vous oblige à évaluer les opportunités de croissance et de promotion.

Ceci est important car la profession que vous choisirez vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences, d'obtenir une formation complémentaire et d'élargir votre base de connaissances.

Au fur et à mesure que vous progresserez dans votre carrière, des tâches autrefois difficiles deviendront faciles. Lorsque cela se produit, il vous reste deux options. Vous pouvez durer le reste de votre carrière avec un minimum d'effort pour obtenir des résultats supérieurs à la moyenne. Ou vous pouvez relever de nouveaux défis dans des domaines où le succès n'est pas garanti.

La difficulté de cette décision réside dans notre peur de l'échec. Au fur et à mesure que vous relevez de nouveaux défis, vous devrez suivre une formation qui peut susciter la peur et le doute de soi.

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Ne laissez pas votre peur de l'inconnu vous forcer à rester dans votre zone de confort.

3. Qui peut me guider ?

Vous ne savez que ce que vous savez, et si vous voulez en savoir plus, vous devrez soit en faire l'expérience vous-même, soit apprendre de l'expérience de quelqu'un d'autre.

En trouvant quelqu'un qui est dans la carrière que vous souhaitez choisir, vous aurez quelqu'un à qui demander conseil et à qui demander conseil. Ils peuvent partager ce qu'ils ont appris et vous dire ce qu'il faut pour bâtir une carrière dans une industrie particulière.

Avez-vous besoin d'une certification ou d'une formation supplémentaire? Serez-vous prêt à déménager ?

Au lieu d'attendre de commencer votre carrière pour apprendre toutes ces choses, trouvez un mentor qui a quelques longueurs d'avance sur vous.

4. Que ferais-je gratuitement ?

La chasse à l'argent est l'un des moyens les plus rapides de faire faillite. La plupart des professions auront besoin de plus que l'amour de l'argent pour survivre.

Vous connaissez probablement des gens qui gagnent beaucoup d'argent mais qui sont mécontents. Ils travaillent dans une carrière où ils sentent qu'ils perdent chaque jour une partie d'eux-mêmes.

La raison pour laquelle il est utile de vous demander ce que vous feriez gratuitement est que votre esprit a une incroyable capacité à rationaliser n'importe quoi. Cela signifie que vous pourriez vous retrouver dans une relation de travail toxique (ou n'importe quelle relation, d'ailleurs) parce que vous vous êtes convaincu que "ce n'était pas si mal".

Au lieu de vous faire croire que vous faites le nécessaire, permettez-vous d'imaginer une carrière que vous choisiriez gratuitement.

5. Où est ma ligne ?

Ce serait bien de vivre dans un monde où tout le monde est éthique et digne de confiance. Cependant, vous n'avez pas besoin que je vous dise que ce n'est pas toujours le cas.

Si vous vous trouvez dans une position compromettante, vous devez décider où se trouve votre ligne.

Vous vous souvenez peut-être que le VA était dans les nouvelles parce que les patients ont attendu 115 jours pour voir un rendez-vous. Lorsque la nouvelle exigence de fixer un délai d'attente de 24 jours est apparue, les employés ont noté qu'ils étaient obligés de manipuler les mesures de performance afin d'atteindre ces objectifs ambitieux.

Dans une étude de Harvard, des chercheurs ont expliqué comment les bonnes personnes sont incitées à faire de mauvais choix. Cause :

  1. Lorsqu'il n'est pas sûr de parler;
  2. Il y a une pression indue pour atteindre des objectifs de performance irréalistes ;
  3. Il y a des objectifs contradictoires;
  4. Quand un exemple positif n'est pas donné.

Vous ferez sûrement face à au moins un de ces quatre scénarios dans votre carrière, et c'est à vous de décider par vous-même si cela en vaut la peine.

6. Suis-je encore en train de grandir ?

L'une des raisons les plus courantes pour lesquelles les gens abandonnent leur rôle est qu'ils n'ont plus l'impression de grandir.

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Choisir une carrière, c'est plus que gagner de l'argent et trouver un emploi, c'est aussi avoir l'impression d'apprendre quelque chose de nouveau. Vous remarquerez que les professionnels peu qualifiés ont tendance à avoir un roulement de personnel plus élevé. Bien sûr, les salaires inférieurs qui accompagnent généralement les postes peu qualifiés font partie du processus de prise de décision ; c'est aussi dans la nature du monde de faire la même chose tous les jours.

Tout le monde aime une promotion et une augmentation de salaire, mais ce n'est qu'une reconnaissance extérieure de votre croissance intérieure. Une promotion se sent mieux lorsque vous savez que vous l'avez méritée en développant continuellement vos compétences et vos compétences en leadership.

7. Quelle est ma personnalité ?

Vous pouvez trouver beaucoup d'informations en ligne sur le choix d'une carrière en fonction de votre type de personnalité.

Parmi les documents les plus cités figurent les travaux de John Holland et sa Theory of Career Choice Holland : 

« Selon John Holland, il existe six catégories clés qui définissent le travailleur moderne. Son évaluation offre un cadre qui tient compte de l'intérêt professionnel et combine des conditions idéales pour certaines personnalités qui jouent également un rôle dans la satisfaction et la performance au travail. Six types : Réaliste, Exploratoire, Artistique, Social, Entreprenant et Décontracté."

Par exemple, les personnes entreprenantes sont plus susceptibles de diriger et de persuader, et par conséquent, ce groupe appréciera de travailler en tant que directeur des ventes ou avocat.

8. Où est-ce que je veux vivre ?

Votre choix de profession aura un impact direct sur votre lieu de résidence.

Si vous souhaitez travailler en bourse, vous vous retrouverez à New York, non loin de Wall Street. Les grandes régions métropolitaines ont tendance à offrir les meilleures opportunités de carrière en ingénierie. Si vous n'êtes pas ravi de travailler dans des endroits comme Seattle, Boston et Atlanta, vous pouvez explorer les opportunités de carrière dans des zones plus rurales.

Si quelqu'un voulait travailler dans l'industrie technologique, la Silicon Valley serait sur votre liste. Cela ne signifie pas que les opportunités technologiques ne sont pas disponibles ailleurs dans le pays, mais vous aurez plus d'opportunités dans l'industrie technologique si vous vivez près de la Silicon Valley. Il en va de même pour la diffusion à New York et le divertissement à Hollywood.

Vous devez être stratégique dans votre choix de résidence pour vous donner les meilleures chances de réussir. Pour ceux qui préfèrent choisir un emplacement en fonction de leurs enfants ou de la proximité de leur famille, vous devriez rechercher les professions courantes dans votre région.

Si vous pouvez trouver une entreprise dont le siège social est situé dans votre région, vous pourrez trouver un emploi qui vous convient.

Dernières pensées

Ces huit questions sont un excellent point de départ pour choisir la carrière qui vous convient.

À différents moments de votre vie, vos réponses changeront. Vous voudrez gagner plus d'argent, changer votre environnement ou mener une vie plus simple afin de pouvoir passer plus de temps avec vos proches.

Peu importe la raison, si vous commencez par ces huit questions, vous serez bien placé pour choisir une carrière qui correspond à vos désirs et à vos besoins.

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